工人日报客户端记者 康劲
7月15日，甘肃多地迎来高温天气，甘肃省总工会劳动法律监督委员会发布劳动法律监督提示函，呼吁全省各用人单位保障职工在高温期间劳动生产过程中的安全和身心健康。
甘肃省气象局预计，7月15日白天，河西中东部及陇中、陇东、陇南部分地方有35℃以上高温，其中河西局部地区可达40℃。未来3天，河西及陇中、陇东、陇南部分地方有35℃以上高温，其中河西局部地区可达40℃。
甘肃省总工会在劳动法律监督提示函中指出，用人单位要根据生产特点和具体条件，建立健全防暑降温工作制度，制定高温中暑应急预案，合理安排工作时间，严格控制加班加点，切实加强高温天气作业和室内高温作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
甘肃省总工会提示，按照《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（甘人社明电〔2023〕15号），执行高温天气室外露天作业的规定：用人单位要在地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上的高温天气下，停止安排劳动者进行室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。
同时，按照《关于调整甘肃省高温津贴标准的通知》（甘人社通〔2014〕269号）规定的标准，及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴，具体发放条件和标准为：用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应向劳动者发放高温津贴；高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发，在每年6月、7月、8月、9月发放。
甘肃省总工会在劳动法律监督提示函中还提出，用人单位要合理规划和布局生产现场，采用良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求；落实各项后勤保障服务，向职工提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料及必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料，不得以防暑降温饮料充抵高温津贴；适时开展职业健康宣传教育活动，强化劳动者职业安全卫生教育培训，普及高温防护、中暑急救等基础防护知识，提高职工自我防护意识和能力；加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现身体状况不适合高温作业环境的，及时调整岗位，职业健康检查的费用由用人单位承担。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇；对于劳动者工作场所难以确定是否属于高温场所的，通过集体协商等民主管理程序商定。
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